佛山招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;

　　2.具备5年以上人力资源相关工作经验;

　　3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;

　　4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

　　5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;

　　6.工作认真、负责，具备高度的工作热情；

7，擅长人才盘点和人才发展。

扎根佛山，脚踏实地，和元信业投资管理有限公司成立于2015年8月8日。承借国内消费升级的行业东风便利，承蒙各位投资人对和元财富多年来的信任与支持，我们持续深耕财富管理的内功修炼，一步步朝着愿景“佛山最具影响力的第三方财富管理机构”坚定前行。
和元财富成立智能投顾团队，与多位国内***的资产经理人合作，努力为投资人提供一个透明、安心的投资环境，为投资者定制“进可攻退可守，远瞻未来”的资产配置方案，为各年龄及各阶层人士量身定做完整的个人财财富规划。
为给投资者更优的财富管理体验，和元财富从2018年7月起推出并坚实执行落地“旗舰计划”，分别从产品引进多元化、团队架构扁平化、团队成员精英化、品牌打造本土国际化等维度进行优化升级，未来慕求以一个“更专业、更高效、更贴心”的和元财富竭诚服务好每一位投资客户。
【企业文化】
企业使命：让客户的财富持续、稳定增值
企业愿景：成为综合性财富管理机构的领航者
企业宗旨：以客户为先，以奋斗者为本
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