佛山招聘

工作责任：
（1）负责完成公司下达的本部门各项经营指标，包括营业额、毛利、费用指标等。负责所辖卖场的商品品类规划、楼面布局、品牌组合等工作；
（2）跟踪所辖卖场各商品品牌的销售情况，对所辖卖场进行优化管理；
（3）负责所辖卖场后备品牌的储备，负责收集品牌商品的市场信息，对其销售业绩进行分析预测，为做好品牌商品优化管理，提供科学的依据；
（4）负责执行公司的招商政策。负责制订公司业务谈判程序及组织实施；
（5）负责所辖卖场各项业务合同的保管、查询、建立合同档案；
（6）实施招商计划，负责主力店和连锁品牌商户的战略合作商务洽谈并签订联盟协议，并且负责后期运营管理过程中商户组合动态调整，并建立调整、淘汰的原则与标准；
（7）定期检查所辖卖场合同执行情况，提出合同基本条款的修改意见；
（8）负责所辖卖场各项业务合同的签订、变更、执行、终止。负责所辖卖场品牌的清退和撤柜工作；
（9）建立并动态维护商户品牌系统；
岗位技能要求：
（1）本科以上学历，年领要求在28-40岁之间；
（2）5年以上大型商业综合体招商管理经验；担任过同类职位2年以上；并且具备敏锐的市场洞察力，熟悉商品并了解其流行消费趋势，能迅速把握消费者需求；
（3）熟悉商业项目的开发、招商、市场策划和后期营运管理及物业管理等，思维敏锐，见解独到；
（4）个人拓展能力、创新意识、研究分析能力突出，较强的商务谈判能力；
（5）良好的口头及书面表达能力，高度的工作热情和责任感；
（6）具备丰富的现代企业管理知识和团队管理经验，职业素养佳；

顺联始创于1987年的北联商业公司，1989年开始涉足家具城开发，1994年成立顺联实业公司并牵头联合开发了目前全球***的乐从家具城；1997年成立集团公司，制定了 “以物业投资为主”的企业经营发展战略，面向内地和香港区域；2019年调整该经营发展战略，从“物业投资”向“物业运营”转型升级，并迈出了坚实的步伐。

三十多年的精耕细作，集团培育出以“顺联”为品牌的一系列经营性物业，所投资物业长期持有、长线收益。期间，集团适时拓宽产业边界，进军投资领域，聚焦金融科技、大消费行业等。

三十多年的砥砺前行，顺联紧握时代脉搏，积极根植新时代、探索新经济，逐步形成物业与投资并举、轻重资产结合、新旧经济相融的合理产业格局，利用坚实的产业基础，持续稳步向前。

三十多年的风雨兼程，顺联奉行“活得更好”的价值观，完善自我、不断进取，平等合作、积极奉献，共享、共赢，确保了健康快乐、朝气蓬勃、团结和谐的企业氛围。始终怀揣感恩之心，不断拓宽产业布局、就业平台，持续创造财富和价值，回馈社会的步伐从未停歇。

面向未来，顺联将坚持“双轮驱动”的发展方针，保持稳健经营、开拓创新的奋进态势，行稳致远，取之社会、用之社会，将自身建设成与社会共同进步的优秀企业。

福利待遇：
1、健全的员工发展机制：优才梯队建设、内训师团队建设、多样化的外训及内训；
2、优厚的福利待遇：竞争力的薪酬、五险一金、节日补助及温馨礼品、带薪年假/法定假期、免费提供住宿；
3、丰富的员工活动：员工生日会、年度旅游（国内/外）、年度体检、年度文体活动节、季度主题活动、抽奖活动等；
4、广阔的发展空间：全面的绩效考核机制、横向及纵向发展通道；
5、办公氛围：现代化办公环境、人文化管理。