佛山招聘

岗位职责

1.负责组织制订和完善公司人力资源管理制度和政策，并组织监督及落实；

2.负责组织落实集团本部和所属公司的组织结构设置和调整及工作流程汇编；

3.制定岗位说明书与定岗定编，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计进行持续不断完善；

4.负责人力资源成本控制，人才储备可行性分析，合理配置人力资源，降低成本，提高效率；

5.负责制定公司企业文化建设规划，起草各种宣传、学习文件；

6.负责公司人才梯队搭建以及指导员工的招聘、培养、选拔、培训、考评等人事工作；

7.负责组织开展本部人力资源管理的各项事务，指导部门内的人力资源管理工作；

8.负责协调员工/部门关系，建立健康、良好的工作氛围，处理劳动纠纷事物；

任职要求;

1.工商企业管理或人力资源相关专业大专以上学历，；

2.三年以上人力资源工作经验，要求至少擅长其中2个模块，有餐饮、团膳、农产品行业人事管理工作经验优先考虑；

3.具有优秀的组织协调能力、良好的领导能力以及团队协作能力；

4.工作时间：单休，提供住宿，员工餐，工作环境舒适；

1）行业地位
      广东省团膳服务十强 广东省团膳副会长单位
2）数据规范
      广东惠丰成立于2007年，注册资金1.008亿，拥有800余人专业员工团队，为80多家合作客户提供专业的膳食服务，日供餐达十万余次人数，年营业收入超3亿元。
3）全产业链
      广东惠丰经历了13年的发展和资金累积，总投资4000多万元，打通了食品产业从基地种植、养殖到餐桌的全产业链，建立了现代化农业和养殖基地，建成投产了2大区域级中央厨房，中央配送中心。
4）业务覆盖
      广东惠丰业务拓展区域，核心区域珠三角，长三角、两湖、西南和东南亚业务类型有团餐服务；食材配送；食品制售；农业开发；供港蔬菜配送；专业厨师劳务派遣；粮油冷冻品批发，客户包括企事业单位，学校，医院，政府机关银行、军队、酒店、连锁超市、社会餐等餐饮业的全业务形态。
5）所获荣誉
      广东惠丰是广东省食品安全标准执行单位，广东省高校后勤准入单位，广东省食药监局食品安全示范单位，餐饮服务百强企业，中国团餐品牌30强，优秀中央厨房示范单位，4D厨房管理示范单位。
6）发展愿景
      发展健康事业，服务健康生活，惠丰人誓做食品行业的良心企业。