佛山招聘

一．【岗位职责】

1.接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。

2.主动热情做迎宾接待工作。

二．【职位要求】

1.年龄18-30周岁，身高158以上，会粤语优先。

2.吃苦耐劳，工作认真负责。

三.【薪资待遇】

1.保底4000元/月+包吃住+社保+节假日三薪+员工活动+可竞选管理人才+其他福利，

2.每天工作8小时，月休4-5天，

3.综合薪资3700-5000元/月，享有国家法定假，购买社保。

四.【晋升福利】

1.一对一全程带训，一直辅导你晋升到餐厅经理

2.服务员-训练员-储备经理-餐厅经理，3-5个月晋升一次，开店多，晋升速度快。

四．【员工福利】

1.包吃，酒店提供健康可口的自助餐（点心甜品例汤）给每位员工；

2.包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适。

3.在职员工介绍新员工进来做满2个月有介绍费200元/人；

4.不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。

五．【面试地址】

广州天河区黄埔大道西126号

广州寒雅企业管理咨询有限公司是广东系统酒店资源整合和专业化经营的平台，是集酒店管理、酒店咨询、服务输出、写字楼物业管理等多方面业务的综合性酒店管理公司。 公司成立于2010年，目前所管理的酒店覆盖广州、佛山、深圳等地，正处于规模大幅扩展之际。公司实行专业化、集团化、规模化的管理模式，致力于打造“寒雅”酒店管理品牌。 “寒雅”，因优秀而传承，因智慧而革新。

   “寒雅”品牌在未来所展现的，是中国智慧深邃而丰富的精神内涵与所在服务领域稳重而亲和的品牌形象；它反映的是中国本土酒店管理公司的主流趋势；它代表的是和谐与稳重的中国式酒店管理智慧；它是兼收并蓄，凝聚与融合的象征，是持续创新与突破的原动力。无论起步是气势磅礴，抑或跬步之积，高瞻远瞩的商业眼光所及的是未来的远景之美。“寒雅”所植根的中华沃土，优越的市场优势将为品牌发展带来新的契机。这意味着“寒雅”对其管理下线以专业的理念统筹管理，潜心钻研、不断创新，用坚实的酒店管理理论为业主服务，在管理资源与管理经验共享的基础上与业主实现互利、共赢，从而成就非凡。