资深招聘主管
慧聪集团行业公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:佛山-顺德区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
一、社会招聘业务
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助编制年度人员招聘计划。
2、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告,满足公司的人才需求。
3、进行聘前测试和简历甄别,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
4、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、人力资源体系推进
1、参与公司人力资源体系搭建,开发项目建设方案。
2、组织内部人力资源,牵引项目方案实施,推进项目落地,完成项目宣导。
3、计划推进的项目为评价中心建设、面试官队伍管理、领导力模型、任职资格管理等。
三、校园招聘业务
1、根据公司年度人才储备计划,参与制定应届毕业生校园招聘项目方案。
2、负责校招宣传统等、校企关系开发与维护、宣讲会组织、面试甄选等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学或其他相关专业。
2、三年以上招聘相关工作经验,善于开发和使用各种招聘渠道。
3、熟悉企业招聘流程,有丰富的招聘面试实操经验,能独立完成招聘任务。
4、思维活跃,具有良好的沟通表达能力、较强的亲和力和感染力。
5、较强的抗压能力,良好的职业操守和团队合作精神
6、有猎头背景、RPO项目管理或相关招聘体系搭建项目实践经验尤佳。
薪酬福利:
1.5天工作制(8:30--18:00),周未双休;
2.入职即购买五险一金;
3.丰富美食下午茶;
4. 员工旅游激励、团建活动等;
5. 员工每年免费体检;
6.按实际参加工作年限(社会工龄)计算年假,入职即享受带薪年假;
7.法定假期(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等);
8.绩效奖金、提成奖金;
9.上市公司,平台发展空间大,具备良好、完整的晋升制度,员工可横向、纵向发展;
10.专业的、完善的培训体系,让员工熟悉公司的业务流程知识和掌握更好的业务技能
公司介绍
慧聪集团有限公司(********)简称慧聪集团,致力于用互联网和大数据赋能传统产业,成为中国具有广泛影响力的产业互联网集团。创立于1992年, 是香港主板上市公司,深港通标的公司,总部位于北京。2016年广州慧聪叁陆零网络科技有公司在广州成立,是慧聪集团全资的子公司。
作为国内早期的B端企业服务商,顺应市场发展及国家战略等多层次需要,2018年1月慧聪集团率先提出全面布局产业互联网,2019年初业务架构再升级,形成了科技新零售、智慧产业、平台与企业服务3大事业群,依托新零售、物联网、大数据等技术创新,赋能传统产业,通过专注和聚焦,建立起了完整的产业互联网生态。
慧聪集团将继续奔跑 · 迭代,创新 · 赋能,为客户创造更多价值,聚力传统产业改造,做中国产业转型升级的助推器。
薪酬福利:
1.5天工作制(8:30--18:00),周未双休;
2.入职即购买五险一金;
3.法定假期;
4.员工每年免费体检;
5.员工下午茶活动、旅游激励、团建活动等;
6.按实际参加工作年限(社会工龄)计算年假,入职即享受带薪年假;
7.上市公司,平台发展空间大,员工可横向、纵向发展;
8.专业的、完善的培训体系,让员工更快熟悉公司的业务流程知识和掌握更好的业务技能。
作为国内早期的B端企业服务商,顺应市场发展及国家战略等多层次需要,2018年1月慧聪集团率先提出全面布局产业互联网,2019年初业务架构再升级,形成了科技新零售、智慧产业、平台与企业服务3大事业群,依托新零售、物联网、大数据等技术创新,赋能传统产业,通过专注和聚焦,建立起了完整的产业互联网生态。
慧聪集团将继续奔跑 · 迭代,创新 · 赋能,为客户创造更多价值,聚力传统产业改造,做中国产业转型升级的助推器。
薪酬福利:
1.5天工作制(8:30--18:00),周未双休;
2.入职即购买五险一金;
3.法定假期;
4.员工每年免费体检;
5.员工下午茶活动、旅游激励、团建活动等;
6.按实际参加工作年限(社会工龄)计算年假,入职即享受带薪年假;
7.上市公司,平台发展空间大,员工可横向、纵向发展;
8.专业的、完善的培训体系,让员工更快熟悉公司的业务流程知识和掌握更好的业务技能。
联系方式
- 公司地址:地址:span东风东路745号东山紫园商务大厦19楼