佛山招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业；

2、3年以上人力资源经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

棒棒贝贝成立于2004年，佛山校区成立于2015年1月，总部11年来一直与儿童科技启蒙和创造力培养的服务性机构。我们采用国际先进优质教具和“做中学教育理念，课程经由棒棒贝贝中美教育团队研发，已形成3-16岁科技搭建课程和授课体系，经过多年的教学实践，深获儿童及家长的认可棒棒贝贝是一家专业从事0-3婴幼儿早教及4-16岁在儿童科技教育的服务机构。课程中使用到的是目前在英，美，加拿大，法国，澳大利亚，亚洲等全球先进的国家及地区的幼儿园，学校和研究院都运用的乐高进行教育。
每月定期线上线下安排视频培训，针对行业性质针对培训提升个人业务能力，展现各种个人技能能力，每年外出培训深造，各地同行教育机构业学习交流，参加每年全国大赛。