佛山招聘

岗位职责

1、协助总裁对公司进行团队管理；在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、负责总裁的日常行程安排；

4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；

任职资格

1、35岁以下，男女不限，身体健康，相貌端正；

2、有1年以上工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、有人事行政工作经验优先

佛山市学思行企业管理有限公司是一家涉足企业咨询培训、行业资源整合于一体的企业管理商学院，企业既立足于咨询培训教育主业，又充分整合社会资源积极参与实业的发展，同时利用集团大量高端人脉资源开拓金融投资业务，已经独立形成了以企业家高级研修班板块、互联网教育管理板块、企业实战管理咨询板块三驾马车并驾齐驱的产业布局，支持以企业家的成长需求为核心，带动发展理念、体制机制、商业模式等全方位、多层次、宽领域创新，推动创新成果交流共享。

   佛山市学思行企业管理有限公司现已与格局商学展开紧密合作，利用互联网新技术手段颠覆传统管理教育模式，让知识的原创者与企业家面对面，让转型成功的企业家与企业家直接对话，打造企业家身边的商学院，重构管理教育生态圈。并依托华商MBA教育平台，发展线下实境教育，华商MBA平台有独特的优势及发展理念，建立全国性的教育基地；针对企业家及企业中高层管理人员的教育在全面展开；在珠三角区以广东为中心，辐射广西、福建两翼，建立完善的分教中心；在长三角区，以上海为龙头，辐射江浙，纵深安徽、山东等省会城市和周边地区；华商MBA整合海内外***的工商管理教育资源，引进最先进的管理理念，并将建立全国之间的互动交流和学习、商贸和考察等通路。

    格局商学是中国***家在线互动直播的管理教育平台，利用互联网技术搭建一个符合企业家学习习惯的全新在线直播互动学习系统，打造世界一流学习环境，提供世界级品质的教学内容和学习解决方案，帮助企业家和企业轻松实现全员学习，助推企业持续成长。同时，格局商学关注企业家的家庭成长，提供家庭教育、隔代教育、青少年梦想教育等公益课程。

    格局商学已在全国60多个城市建立分院，成功招募6000多位企业家成为梦想发起人，全国社保基金理事会副理事长、原西北大学校长王忠民，全国工商联副秘书长、原国资委培训司司长王忠明，国务院参事陈全生担任联合总顾问。

    格局商学2016年将在全国100个城市建立分院，计划未来5年在全国建立1000个分院，格局商学将成为国内规模***的管理教育机构，不仅为企业家聚集本地校友资源，更为企业家构建中国***校友资源共享网络。未来因你而变！伴随着中国企业的全球化发展，格局商学将会进入全球各个国家，为全球企业家提供服务，让全世界都来关注中国发展，与中国企业家建立连接。让世界了解中国，让中国更懂世界。

关于福利待遇

工作时间：
早8：30-11：45；下午：1：30-5：30 大小周休息制。每月休息6天，国家规定的节假日正常休息。

带薪培训：
培训带薪7天

薪酬待遇：
薪酬待遇=基本工资+绩效奖金+交通、通讯补贴+午餐补贴+房补+年终奖金+不定期激励奖金

福利待遇：
除了具备竞争力的薪酬体系，我们还为所有员工奉上了温馨体贴的一系列公司福利，让大家能够在工作中感受到咱们公司给的一种温馨家的感觉。每年的四月份我们会提供大量的转岗、轮岗、加薪、升职机会。

个人提升：
公司为了让每个人进入就能快速成长，所有员工入职转正后即可申请免费听平台上所有大咖课程。

五险+意外险：
我们为员工购买社会保险：包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险

年度体检：
为提高大家对健康的潜在隐患的关切意识，和关怀每个员工的身体健康情况，我们会每年五月为正式员工集体免费做一次的身体检查。

带薪休假：
我们维护员工休息休假权利，员工入职满一年后的***年带薪休假期为5天，满10年，休假为10天。过年，考虑到工作一年到头，平时很难陪父母的我们每位同事能在新年美美的，舒舒服服地和家人团聚。过年一般休假在十五天左右。

节日礼品：
每逢传统佳节时，都将会给每一位员工献上一份浓浓的节日祝福和我们的一份暖暖的心意。我们是事事有礼，喜上加喜！

早、午会时段：
早、午会时段，播放轻快的音乐，大家可以伸伸胳膊、伸伸腿，舒缓一下紧张的工作情绪，放松紧绷的神经，保持健康的体魄。
 
爱心关注
广东六七月的天气比较炎热，我们行政部会免费提供板蓝根、夏桑菊、西瓜等供每位同事享用。并会不定时准备相关的应季药品。

小型图书馆：
重视丰富公司每个员工的文化生活，在公司里设有小型图书柜，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围。

员工旅游
每个月组织长短行旅游，增加团队荣誉感。
联系电话：0757-86237451