佛山招聘

岗位职责：

1、负责建立并完善公司人力资源管理体系，制定并完善公司人力资源管理相关制度；

2、负责公司招聘计划的制定与实施，合理配置人员；

3、负责公司组织架构的搭建和人才梯队的建设，建立人才储备库，做好核心岗位的选拔与培养工作；

4、负责推行公司的员工培训，组织文化的建设与推广落地；

5、负责薪酬福利、绩效管理、员工激励体系完善优化；

6、统筹协调其他流程制度建设、劳动规范、员工沟通等工作的推进；

7、统筹公司行政管理工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、5年以上人力资源工作经验，有外贸行业经验优先考虑；

3、人力资源六大模块工作，至少擅长2个模块，擅长绩效模块；

4、熟悉人力资源管理知识及相关法律法规；

5、具备较高的职业素养，良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，工作踏实认真、有良好的热情度与执行力。

    加时代公司是阿里巴巴国际事业部在全国的合伙人单位，公司作为阿里巴巴LBS 战略试点单位，承接阿里巴巴国际站在本地的销售与服务工作，为本地企业提供一站式外贸企业整体解决方案。
    为了更好服务本地客户，公司先后在肇庆和佛山成立了本地化服务中心，于2015年12月成立了肇庆服务中心，于2018年5月成立了佛山官和松服务中心。不管在哪个区域，加时代人始终坚持“客户***”的价值观，帮助每一家本地企业通过阿里巴巴平台货通全球。公司先后获得阿里巴巴总部“皇冠中供拍档”、阿里巴巴华南大区“最美外贸人”，阿里巴巴华南大区“***服务拍档”，阿里巴巴华南大区“风云兵团”等荣誉。
    公司使命：让本地企业货通全球
    公司愿景：最成就员工的组织，成为亿元级企业
    公司价值观：客户***、诚信、不找借口、坚持、正能量