佛山招聘

岗位内容：

1、根据公司下发的中心年度业绩指标（包含招生人数、现金流、课耗、产品），分解细化到月、周、部门、人员，带领团队完成和超越业绩指标；

2、指导制订中心年度和月度各部门（市场、销售、服务、教学）工作计划，定期召开工作会议，监督落地实施，协调各部门工作开展；

3、宣导和执行公司各项制度及工作流程，及时完成城市、总部下发的各项工作任务，维护中心正常有序运营；

4、负责中心人员招聘面试、人才培养、员工激励和关怀工作，定期内部学习分享，提升团队士气和凝聚力；

5、根据中心实际运营情况，全力改善及提升会员服务和满意度；

6、有效解决中心客户投诉，总结提炼中心运营管理问题并积极改善；

7、制定中心年度预算，合理控制成本；

8、负责中心对外各项事务及公关处理；

9、协助支持城市各项运营方案、改进计划、政策制定等工作；

10、完成上级安排的其他工作。

岗位资格

1、本科以上学历，专业不限

2、普通话标准、良好的英文读写能力

3、优秀的沟通表达能力及书面表达能力、学习能力及抗压能力，有较强的逻辑性、判断能力，良好的组织、协调能力、团队合作精神和创新精神，具备成就动机

4、10人以上团队管理经验，3年以上同岗位工作经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先

5、有丰富的市场营销经历及成功案例以及团队管理经验

微信分享