佛山招聘

主要工作内容

1.结合企业发展人力需求了解招聘需求，执行招聘需求分析，制定并实施招聘计划；

2.各种招聘渠道的建立和维护，撰写招聘广告及发布；

3.对应聘资料进行筛选，候选人员的面试、复试安排，以及候选人员各项资格的审定工作等；

4.负责业务端招聘岗位的人才库建立及维护，制作招聘相关数据报表；

5.完成领导安排的其他工作。

三、任职资格

u 教育背景：大专及以上学历

u 培训经历： 人事行政相关培训经验

u 工作经验：2年以上本岗位工作经验优先

u 知识及技能要求：熟悉企业员工招聘工作流程和面试技巧；

u 年龄性别要求：25岁—35岁

u 其他要求： 性格外向，熟练运用各类办公软件如：Excel，Powerpoint；

四、行为准则

u 认同公司企业文化

u 有良好的职业操守，严格遵守国家及当地法律法规，执行企业各种规章制度

u 作风正派，廉洁奉公，严于自律

万钧实业——让智慧产.城更进一步
万钧地产以“鼎筑城市未来”为己任，致力于为客户提供高品质人居环境，引领城市优质的生活品质，坚持做幸福生活的同行者。立足东莞、佛山辐射大湾区9+2城市群，已成功开发和运营十多个商住精品项目。
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