佛山招聘

岗位职责：

1.发布招聘信息，筛选简历，邀约、面试，必要参与初试，

2.店面协助，选、育、留、组织氛围建设；

3.配合公司及职能部门相关工作的上传.下达及推进；

4.店面领导临时交付的日常行政工作，如水电费缴付，日常办公用品采购

职位要求：

1.全日制大专以上学历、具备一定招聘或人事行政方面工作经验（学历为硬性要求，不可放宽）

2.较强的沟通表达和培训能力

3.熟悉日常办公软件，熟练使用Excel、PPT

4.待人随和，沟通能力强，可以耐心及时解答问题

薪资待遇：

1、3000无责+招聘提成；综合4-5K

2、社保

3、朝九晚六点半

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