佛山招聘

岗位职责:

1、根据公司战略业务发展需求，制定年度招聘计划，确定季/月度工作目标并组织实施;

2、负责统筹推进分公司各项目招聘工作的开展；

3、负责开发、维护、分析各类招聘渠道;

4、负责实施校园招聘等专项工作;

5、负责招聘团队的日常管理工作；

6、协同建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

7、支持完成公司内部安排的其他相关工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业，有1-3年相关经验；

2、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验及技巧；

3、有基础人员带教能力，有团队管理经验，具有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识；

4、女生身高要求156cm及以上，男生身高要求168及以上，自我展现能力佳，具备协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力；

5、能够适应短期高强度工作。

薪酬福利：

1、薪酬架构：底薪+绩效+招聘奖金，年薪7-12万，优秀者更高；

2、发展渠道：主管→经理→总监；

3、五险一金+幸福基金+心基金，购房、购车礼金；

4、周末双休，法定节假日、年假、婚假、产假等；

5、年度旅游，月度员工团建活动，定期员工健康体检，各种节日惊喜；

6、可提供住宿，2人公寓。

   星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为最具影响力的百年育人集团 。
   星火教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿育技术，始终提供最先进的教学产品和最优质的教学服务，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的冠军。星火教育拥有一支逾8000人的优秀师资队伍，每年辅导的学生超过20万人次。
   目前，星火教育已成功进驻广州、深圳、东莞、佛山、中山等全国30多个城市，在全国拥有超340个校区，获得“中国最具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“最具品牌价值教育机构”等荣誉。
   佛山分公司在发展10年来，在佛山已经有21家校区，在职员工1700人左右。随着公司往集团化的方向发展，需要更多优秀的人才加入星火。