佛山招聘

岗位职责：

1、负责公司人员招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才以及应聘人员的预约，接待及面试安排。另协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责考勤管理和纪律监察以及工资绩效的核算，并统计结果；

6、协助上级指定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

7、协助上级指定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；领导安排的其它工作及其它突发事件的处理。

二、 任职资格：

1、人力资源管理专业或行政管理专业中专及以上学历。

2、男女不限，形象气质俱佳，年龄22至50岁之间。

3、有良好的文字表达能力

4、工作仔细认真，谨慎细心，热情，积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神；保密意识强，工作态度端正。

行政人事助理招聘面试及办公软件操作测试资料

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元***。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。