佛山招聘

岗位职责：

1.负责健全集团干部管理制度、后备干部和人才的考察、选拔、培养、淘汰、使用和测评工作等；

2.建立完善任职资格体系、人才发展体系和流程梳理，完善后备人才及关键人才培养体系；

3.建立晋升、任免、轮岗等人才流动体系，负责搭建集团晋升、任免、轮岗等流动体系的相关制度、流程、机制；

4.负责建立完善人才评估系统、组织人才盘点，为人员引进、流动/调配、梯队建设计划等提供依据；

5.梳理职位职级序列，形成职位矩阵，明确各岗位职责及任职资格要求。

任职资格：

1.有大规模快速扩张期人才培养与发展管理经验者优先；

2.有推动或成功实施项目的经验，如：任职资格、能力模型、领导力培养、人才梯队建设等项目；

3.具备较强的数据分析能力、处理能力、挖掘能力、统筹管理能力；

4.熟悉职务职级体系、任职资格体系开发、人才梯队建设等；

珠海市香洲正方控股有限公司（以下简称“公司”）成立于1996年，是香洲区属国有独资企业。公司秉承“让城市更美好”的企业愿景，以实现区属国有资产保值增值为目标，紧抓粤港澳大湾区建设和珠海特区“二次创业”机遇，五大业务板块发展日趋成熟。在找准公司发展定位，聚焦主责主业，盘活国有资产的前提下，公司启动了三大平台的整合搭建，积极探索，主动作为，争当珠海“二次创业”的主力军，努力成为湾区优秀的城市综合运营服务商。