佛山招聘

工作职责:

职位：销售经理

汇报对象：机构总

工作时间：9:00-17:30 做六休一 国家法定节假日休息

薪酬福利：无责底薪10k-12k+团队提成+季度绩效+半年度业绩规模奖

晋升空间：销售经理-机构总-区域总-总部高级管理岗位

岗位职责：

1、负责汽车经销商集团/4s店的渠道开拓，按照公司相关政策要求，在区域内进行渠道开拓，签约新合作商洽谈汽车延保战略合作事宜；

2、销售团队业绩指标分配，参与、督促并指导销售顾问的产品销售，达成团队业绩目标；

3、维护好所开拓合作渠道上下层关系，保证销售顾问全身心进行产品销售销售团队内部关系处理等；

4、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作；

5、营造团队氛围，定期组织团建活动，提升团队凝聚力，服从上级领导安排；

6、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见。

任职资格:

1、统招全日制本科或以上学历（学信网可查，退伍军人/车商资源丰富者可适当放宽）；

2、5年以上汽车领域销售团队管理经验，在本地有一定的汽车经销商渠道资源及人脉（限乘用车，商用车、重卡、二手车领域暂不涉及）；

3、较强的开拓渠道能力、稳定的大客户关系、稳定成熟的渠道关系；

4、具有较强的组织协调能力，表达能力强、抗压能力强。

我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿投简历！

三、岗位竞争力：

1.富有竞争力的薪酬机制（无责底薪10k-12k+团队提成+分公司周/月/季度现金激励，综薪20-40k/月，上不封顶）；

2.老带新培训；

3.广阔的职业发展平台，良好的晋升空间，销售经理-机构总-区域总-总部部门总监；

4.多种竞赛激励+境内外旅游；

5.健全的福利待遇；

6.每年平均2次奖励旅游及每月平均1次的团队户外拓展。

工作时间: 做六休一+国家法定节假日休息（每周任选一天休息，月内可连休）

上班时间：9：00-17:30（我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人)

行业描述：

行业前景：汽车延保相关服务在中国刚刚起步，有着非常良好的前景和机遇，公司正处于发展阶段，非常珍惜每一位和企业共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。

合理报酬：付出多少收获多少；

公平晋升：晋升凭个人能力；

个人成长：学习新兴行业，发展空间巨大、免费培训、更多晋升机会、高品质生活；

我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿投简历！

【延保概念】
上海利真是一家主营汽车延保业务的公司，即汽车延长保修服务，（举例解释：
例如您在汽车 4S 店购买了一辆新车，原厂提供您 3 年 10 万公司的保修时长及公里数，在
这范围内您的爱车出现使用故障，经过检测可以送到 4S 店进行免费维修或更换零部件的服
务，利真是在这基础延长时间和公里数，如果您的车脱离了原厂的时间和公里数，但是是在
利真承保的范围内，您的车也可以享受到 4S 店的免费维修服务。延保概念目前在家电和手
机行业普及度更高）
【行业情况】
汽车延保在中国发展时间较短，它是 07 年左右从欧美引入到中国市场，最先
是从家电行业开始的，09 年左右才进入汽车市场。延保在国外的市场渗透率较高，接进 50%-
60%左右，中国目前的市场渗透率才 5%左右，所以整体的市场是属于比较蓝海的。
【企业情况】
利真是在 2013 年底成立的，2014 年开始正式做业务，目前在第三方延保行业
内排名也是数一数二的，也是标杆企业，整体发展速度也比较快。公司目前总部在上海杨浦
区，全国开设了 30 家左右的分公司，整体人员规模在 1000 人左右，全国合作的汽车服务
商 2000 家左右
目前公司合作渠道结构非常健康，国产（市场需求多，
更容易成交）、合资（市场基数大，确保体量）、中高端（整体单价高）。同时会开发更多的
合作可能性，比如厂家的总对总合作、商用车延保、新能源车延保等，开发汽车后市场龙头
企业合作（如广汇、嘉实多）。对于全国市场的铺开，除了在一线城市开设一级机构，也会
考虑在三四线城市开设无人驻店模式，或周边城市进行业务衍生，扩大合作网点。