佛山招聘

1) 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
2) 利用公司各种有利资源，开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
3) 协助部门经理组织开展招聘工作，合理安排求职人员的面试，并采用各种合理手段对面试人员进行筛选；
4) 协调用人部门与面试人员的工作关系，及时掌握招聘、试用结果反馈；
5) 对招聘成本进行控制和分析，不断改进招聘方法，提升招聘效果；
6) 协助部门领导建立和完善公司的员工关系管理体系；
7) 针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
8) 负责通知被录用人员办理入职手续；
9）负责人事档案、劳动合同的管理；
10) 监督制作公司每月的考勤、工资报表，按时发放工资，作薪酬数据分析及统计；
11) 负责监督与协助各部门培训的实施，支持培训工作正常有序开展；
12) 负责收集、整理、开发、编写培训教材资料，并建立和更新员工培训档案；

广东云墅建筑科技有限公司开创于2014年，总部位于中国建材之都—佛山。多年来致力于新型房屋的研制、推广和应用，公司配套完整的新型房屋产业链，为终端消费者提供从房屋设计到生产、现场组装、室内装修的一站式房屋建造综合解决方案，产品服务包括：轻钢别墅、全屋精装、智能家居、绿色园林、旅游民宿、康养度假、政府配套（如学校、水厂、办公楼、医院等）。
       
公司在吸收德国先进装配式房屋建筑技术的基础上，历经多年的探索和发展，形成了“材料房屋一体化”、“设计生产施工一体化”的运营体系，初步实现了装配式房屋部件工业化生产，形成完善的供应链管理和专业的物流、安装服务体系，为中国领先的装配式轻钢别墅综合服务提供商。

云墅以绿色装配式建筑产业为导向，以共创、共担、共享、共赢作为我们的核心价值观，以习*** “绿水青山就是金山银山” 的科学诊断为指导思想，坚持节约资源和保护环境的基本国策，响应中央乡村振兴1号文战略，包括田园综合体、乡村旅游、新农村规划、美丽乡村建设，农业旅游度假生态、农家乐、以及居民自建别墅等，积极参与中国新农村建设，为每个家庭设计专属化产品和服务，实现人与自然和谐共生！
       
相信在未来三年，乘着国家装配式建筑的政策推动，云墅建筑科技将获得迅猛的发展，品牌渠道迅速铺设到全国各地，成为中国装配式建筑行业的领导者！