佛山招聘

1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划

2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作

3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料

4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实

5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理

6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理

7、具体实施公司的各项人力资源政策

8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织

9、完成领导交办的其他工作

10、熟悉当地劳动法律法规

大润发购物广场系国际大型连锁购物广场，全国分为华南、华东、华中、华北、东北五大区，本公司以“诚实、热忱、创新、团队”的企业文化，并礼聘境外管理专家进行全方位专业化、电脑化的管理，同时公司将提供完善的教育培训，共同组成一个追求经营效益，重视员工发展的营运队伍。