佛山招聘

（1）入职则以主管方向培养，需有一定抗压能力及沟通能力；

（2）可于大润发（总公司培训中心）入职培养，需承诺配合公司发展方向调派；

（3）①营运部门储备干部需学习熟悉商品的进、销、存等工作规范；

     含生鲜、杂货、百货部，需按照不同商品的特性、季节性，管理商品的进货量、进货时间，销售陈列位置调整、库存分配等；

     ②客服部门：

     收银储备干部需学习店内收银系统、金库与现金管理，收银员操作规范及排班管理，并为公司形象、为提供顾客优质服务等；

     顾客服务课储备干部需负责处理顾客退换货、顾客寄存、顾客咨询、举办顾客活动等工作；

     仓管服务课储备干部需负责全店货物的收退、回仓、调店、系统录入等；

     美工储备干部，需要具备PS、绘图、制图等电脑软件操作，负责布置全店美陈；

（4）负责配合及职代部门主管管理作业；

（5）建立、维护部门内员工的团队协作精神；

（6）培训淘汰制，根据个人培训期间工作能力而定；

（7）通过晋升考核后,储备干部晋升为课级主管;

（8）经过双向沟通分配到需求门店,调派范围包括:广东,广西,福建,海南,云南,贵州;

（9）晋升空间：储干—副课—课长—副理—经理—专员—店总

任职资格：

1、2020-2021届大专毕业生，性格开朗乐观;

2、品德端正,有服务热忱;

3、喜爱零售业、立志投身零售业;

4、学习能力强、具抗压性。

v于培训中心培训期间包吃住、薪资4000-4500元/月

v年终奖金

v入职即购买五险一金及商业保险；

v培训时间12个月

v节日福利/活动

v晋升平台大

v员工购物折扣

v享有5~15天带薪年假、享有带薪产假/婚假等假期

v每月提供工作餐补贴，中秋春节福利；

v入职当年工作满六个月后可参加ETBS（员工信托收益方案），成为公司的股东；  

v工作满一个月办理大润发员工卡，享购物9.5折优惠；

v公司人性化管理，企业文化的精髓在于“照顾同仁、服务顾客、精益求精。                

大润发购物广场系国际大型连锁购物广场，全国分为华南、华东、华中、华北、东北五大区，本公司以“诚实、热忱、创新、团队”的企业文化，并礼聘境外管理专家进行全方位专业化、电脑化的管理，同时公司将提供完善的教育培训，共同组成一个追求经营效益，重视员工发展的营运队伍。