佛山招聘

岗位职责

1、 负责下达任务项目的前期策划、概念性设计，从室内设计角度提供专业性意见和建议。

2、 编制设计任务书和项目定位，对方案设计的各阶段设计成果进行审查、汇报。

3、负责与委托方沟通、协调、进行楼盘结构、室内外效果的现场采集与验收。

4、负责组织各技术中心的图纸、技术交接工作，对审查出来的技术问题及时联系进行修改或变更。

5、 协助解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题，处理工地事宜。

6、 协助处理好与甲方之间的关系，保持良好的外部合作环境。

7、 负责设计招标的组织工作及对方案的进度、质量进行跟踪；

8、 掌握行业动向，技术水平保持在设计前沿

任职要求：

1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，

2、5年以上设计经验（工装方向为主）；

3、熟练室内装饰设计等工作内容；

4、熟悉公司设计流程；

5、熟练掌握消防设计规范、内装设计规范；

5、熟悉施工工艺规程、工程强制性条文；

〖瑞迅集团〗
                         〖湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司〗
______________________________
瑞迅集团于2011年，经过十年的稳健发展，现已形成设计事业、工程事业、酒店事业、科技事业、农业事业和文化事业六大核心产业，未来十年将进军房地产业、大健康产业等方向。2017年7月，瑞迅与湖南大学设计研究院有限公司携手合作，成立佛山公司。拥有工程咨询、建筑工程、城乡规划、风景园林、市政行业甲级资质、施工图审查一类资质；同时具有文物保护勘察设计、旅游规划、环境工程设计、公路设计、工程勘察、人防、水利行业等乙级资质。
集团坚持“专注、创新、合作、务实”的设计理念，汇聚了200余名经验丰富的资深专业设计师以及充满活力和创作力的年轻设计精英，在竞争激烈的多类型设计领域脱颖而出。

人才理念：
人才观：人才是企业最宝贵的资源，员工和企业共同发展。
育才观：结合公司战略发展的需要，提高员工的基本素质，我们为希望学习新知识并获得成长的员工开展各种内部培训项目，借此为员工的个人发展投资，我们相信每个员工都有发展的能力。因为随着您的成长，瑞迅才能更好的发展。
选材观：不拘一格，德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争。
瑞迅是年轻人的好聚处，只要是敢拼、敢闯，听见枪声就想冲锋的年轻人，瑞迅就给予***的机会；责任结果好，成长潜力大的年轻人，瑞迅就会给予***的待遇，我们要的就是“首战用我，用我必胜”的精兵强将。
留才观：拓展员工发展空间，保障员工的经济收入，提高员工的生活水平，增加公司发展带给员工的各种福利。
坚持“财散人聚”的理念，建立广泛的利益分享机制。建立开放共赢的生态圈，共同做大产业，创始人只留了少数股份，其余分享给员工，对产业链让利给客户和合作伙伴。

公司福利待遇：
1.基本工资+餐补+交通补贴+全勤+提成；
2.购买五险；
3. 大小周制度，法定节假日、婚假、产假等国家规定节假日，节日福利，年假；
4.重大节目津贴，生日礼金、结婚红包、年度体检、员工旅游、每月团建等等。