佛山招聘

1、全面负责市政道路项目工程进场前人力和财力的组织设计和入场后施工现场的管理工作，主持市政道路项目部工作;

2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量和安全;

3、参加项目施工组织设计和编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品、动态管理、严格奖罚;

4、负贵主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程完成量，按时向业主

申请工程进度款;

5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针，要求实现工程质量目标，负责组织施工过程中的各种技

术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;

6、负责和政府部门、业主、监理单位的协调工作;

7、负责根据项目经理经济责任书，组织做好项目成本管理策划，细化成本控制目标，负责本项目工程

完工后的工作总结;

任职要求：

1、本科及以上学历，交通工程，市政道路等相关专业，

2、10年以上施工单位或房地产开发商项目施工现场工作经验

3、熟悉工程管理方面管理措施和办法，组织、协调、监督项目工程施工各个环节工作；

4、能独立处理日常事务，责任心强，具备良好的组织协调能力与职业操守。

5、有中级职称、建造师者证优先。

〖瑞迅集团〗
                         〖湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司〗
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瑞迅集团于2011年，经过十年的稳健发展，现已形成设计事业、工程事业、酒店事业、科技事业、农业事业和文化事业六大核心产业，未来十年将进军房地产业、大健康产业等方向。2017年7月，瑞迅与湖南大学设计研究院有限公司携手合作，成立佛山公司。拥有工程咨询、建筑工程、城乡规划、风景园林、市政行业甲级资质、施工图审查一类资质；同时具有文物保护勘察设计、旅游规划、环境工程设计、公路设计、工程勘察、人防、水利行业等乙级资质。
集团坚持“专注、创新、合作、务实”的设计理念，汇聚了200余名经验丰富的资深专业设计师以及充满活力和创作力的年轻设计精英，在竞争激烈的多类型设计领域脱颖而出。

人才理念：
人才观：人才是企业最宝贵的资源，员工和企业共同发展。
育才观：结合公司战略发展的需要，提高员工的基本素质，我们为希望学习新知识并获得成长的员工开展各种内部培训项目，借此为员工的个人发展投资，我们相信每个员工都有发展的能力。因为随着您的成长，瑞迅才能更好的发展。
选材观：不拘一格，德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争。
瑞迅是年轻人的好聚处，只要是敢拼、敢闯，听见枪声就想冲锋的年轻人，瑞迅就给予***的机会；责任结果好，成长潜力大的年轻人，瑞迅就会给予***的待遇，我们要的就是“首战用我，用我必胜”的精兵强将。
留才观：拓展员工发展空间，保障员工的经济收入，提高员工的生活水平，增加公司发展带给员工的各种福利。
坚持“财散人聚”的理念，建立广泛的利益分享机制。建立开放共赢的生态圈，共同做大产业，创始人只留了少数股份，其余分享给员工，对产业链让利给客户和合作伙伴。

公司福利待遇：
1.基本工资+餐补+交通补贴+全勤+提成；
2.购买五险；
3. 大小周制度，法定节假日、婚假、产假等国家规定节假日，节日福利，年假；
4.重大节目津贴，生日礼金、结婚红包、年度体检、员工旅游、每月团建等等。