佛山招聘

岗位职责：

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；

4、负责会议室管理、物业管理、办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动、食堂、宿舍等组织等的执行、协调和管理；

5、组织好来客接待、接机和相关的外联工作；

6、其他行政工作，成本费用控制及水电管理等。

7、负责公司资产、办公、宿舍、车辆、保洁等管理工作；负责固定资产管理；

8、保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;

9、车辆定期定点的维护、维修，年检、年审、保险办理等工作

10、按照公司制度要求出车，车辆费用的控制与报销;

11、领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活;

12、负责行政部外联与采购工作;

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、35岁以下，有5年以上的行政、总务管理等相关工作经验；

3、较强的工作热情和责任感，品行良好，三年以上驾龄；

4、具备较强的计划、组织、沟通协调能力；能够独立组织完成日常行政工作、文案处理；

5、具备良好的沟通协调能力、规划能力、管理能力，职业形象好，具备良好的职业操守，执行力强。

6、熟悉佛山南海及周边地区路线，驾驶技能娴熟，具有汽车日常保养和排除简单故障的技能

7、因工作岗位性质特殊，工作时间不固定，能接受灵活的工作时间安排。

〖瑞迅集团〗
                         〖湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司〗
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瑞迅集团于2011年，经过十年的稳健发展，现已形成设计事业、工程事业、酒店事业、科技事业、农业事业和文化事业六大核心产业，未来十年将进军房地产业、大健康产业等方向。2017年7月，瑞迅与湖南大学设计研究院有限公司携手合作，成立佛山公司。拥有工程咨询、建筑工程、城乡规划、风景园林、市政行业甲级资质、施工图审查一类资质；同时具有文物保护勘察设计、旅游规划、环境工程设计、公路设计、工程勘察、人防、水利行业等乙级资质。
集团坚持“专注、创新、合作、务实”的设计理念，汇聚了200余名经验丰富的资深专业设计师以及充满活力和创作力的年轻设计精英，在竞争激烈的多类型设计领域脱颖而出。

人才理念：
人才观：人才是企业最宝贵的资源，员工和企业共同发展。
育才观：结合公司战略发展的需要，提高员工的基本素质，我们为希望学习新知识并获得成长的员工开展各种内部培训项目，借此为员工的个人发展投资，我们相信每个员工都有发展的能力。因为随着您的成长，瑞迅才能更好的发展。
选材观：不拘一格，德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争。
瑞迅是年轻人的好聚处，只要是敢拼、敢闯，听见枪声就想冲锋的年轻人，瑞迅就给予***的机会；责任结果好，成长潜力大的年轻人，瑞迅就会给予***的待遇，我们要的就是“首战用我，用我必胜”的精兵强将。
留才观：拓展员工发展空间，保障员工的经济收入，提高员工的生活水平，增加公司发展带给员工的各种福利。
坚持“财散人聚”的理念，建立广泛的利益分享机制。建立开放共赢的生态圈，共同做大产业，创始人只留了少数股份，其余分享给员工，对产业链让利给客户和合作伙伴。

公司福利待遇：
1.基本工资+餐补+交通补贴+全勤+提成；
2.购买五险；
3. 大小周制度，法定节假日、婚假、产假等国家规定节假日，节日福利，年假；
4.重大节目津贴，生日礼金、结婚红包、年度体检、员工旅游、每月团建等等。