佛山招聘

1、根据公司经营计划来拟定新房事业部的人力资源规划，并推动新房事业部人力资源规划的实现；
2、负责新房事业部的薪酬绩效模块工作，包括对接集团关于新房薪酬绩效的方案要求、数据测算、实施落地、方案的优化迭代等，制定符合城市的薪酬方案，确保方案具有激励性；
3、负责新房事业部人员的组织发展与员工关系，包括编制测算、协助组织竞聘、了解员工的思想动态；
4、基于公司企业文化建设，完成新房事业部的文化宣贯和团队文化建设。
5、其他上级领导安排的工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验，有综合HR工作经验，有约2年薪酬绩效经验亦可。985、211学历可放宽经验要求；
2、沟通表达能力强、协调能力强，有薪酬绩效基础经验；
3、熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。

贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。好房好服务，找房上贝壳。