佛山招聘

岗位职责

1、统筹负责公司人力资源行政制度制订、人员招聘与培训、人员配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作；

2、统筹负责公司的公章证照、固定资产、物资采购、设计策划等工作；

3、统筹负责公司的党务及企业文化建设；

4、总部人力和上级部门安排的其他工作。

岗位要求：

1、年龄27-35岁，本科及以上学历；

2、3年以上人力资源管理工作经验，2年以上大型集团公司分公司人力资源负责人经验；有1起以上劳动仲裁、诉讼实操经验；

3、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规，有人才经营意识，具备较强的招聘、考核、培训、绩效管控等专业能力；

4、性格外向、沟通协调能力强、执行力强，应变能力强，抗压；认同碧桂园文化要求，接受派遣。

碧桂园元海物业是碧桂园服务(港股上市,隶属世界500强公司)旗下子公司。公司业务涵盖产业园、写字楼、政府及其他公共设施、商业综合体、住宅/公寓、学校等多种业态，可提供前期工程介入、智能展厅管理、城市服务、设施设备管理、会务接待、行政外包、管家服务、安全值守、拎包入住、美居家政、社区活动等服务内容。 公司秉持碧桂园服务“急业主所急，想业主所想”、“一切以业主为中心”的服务理念，以扎实的业务、精益化的管理模式，建立完善的园区综合运营服务体系。致力于不断提升客户体验，超越客户期望，促进实现资产保值增值，提供涵盖建筑全生命周期、全方位的优质服务。 依托于碧桂园服务健全的人才发展体系，公司搭建了完善的人才梯队，创新人才培养模式，采用人性化管理理念，为人才提供职业跃升的平台。