佛山招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划与年度招聘计划，组织实施年度招聘工作，组织招聘与人员配置管理工作，确保人力资源年度人员需求计划的完成，为公司经营管理所需人力资源提供有效支持；

2、负责公司招聘管理制度的编制与维护，并根据需要进行及时修改及调整；

3、负责招聘渠道的评估、管理及维护；建立、维护与外部人才市场中介机构的用工合作关系；

4、负责年度招聘费用预算的初步规划，及跟进预算的执行情况评估及跟进；

5、整理分析各种招聘数据来跟进招聘进展，及时发现问题并且解决问题的方案；

6、建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

7、负责公司年度校园招聘计划的规划、制定及实施，针对校招过程的统筹规划。

任职要求

1、大专以上学历，人力资源或相关管理类专业；

2、具有制造型行业3年以上招聘经验；

3、熟悉各类渠道招聘流程，具有良好的自发开拓渠道及维护工作；

4、积极主动性好，良好的团队合作精神和计划组织能力，能承受一定工作压力。

    佛山市新豪轩门业有限公司成立于2003年，致力于为高端用户提供高效、节能、智能、环保的门窗解决方案。
    公司配套专业的研发团队，在职员工一千余人。经过十五年的发展，集团旗下有铝合金门窗公司、精工木门分公司、精工钢门分公司、木纹喷涂公司。
    目前于佛山市在用的大型现代化生产基地，占地总面积达到17万多平方米。于云浮市在建项目，自主购买近500亩地皮，兴建科技智能门厂生产基地，成熟阶段预计，年产值将突破二十亿。
    公司生产设备先进，配套设施完善，每年与顶尖国内外供应商深度紧密合作，引进其先进设备、配件、技术和质检体系。已通过ISO9001:2008质量，先后获得“中国门窗行业金奖”、“广东门窗十大品牌”、“广东门窗示范企业”、“广东省门业协会常委单位”、“门窗十佳品牌”、“红棉中国设计奖”等多项殊荣。
    新豪轩门窗作为门窗行业的知名品牌，国内外品牌旗舰体验店已超过1500家，辐射全国各大城市，每年为数十万户家庭提供高端品质与贴心服务。