佛山招聘

岗位职责

1、结合业务发展何用人部分需求，确定招聘需求并实施招聘

2、对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘，对招聘数据进行收集和整理；支持招聘渠道建设，维护及更新；

3、对部门提出的需求能够快速响应、及时反馈；

4、利用招聘资源寻找合适候选人，组织面试安排；对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；

5、总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

任职资格

1、大专以上学历，专业不限，1-2年人力资源相关工作经验；

2、喜欢招聘工作，喜欢与人沟通，擅长校招及社招；

3、熟悉劳动法，做事有原则

4、熟练操作office软件，具有良好的服务意识，较强的沟通协调能力

福利体系：

1、 薪酬体制：富有市场竞争力的薪酬福利机制；

2、 各项奖励：年度奖金、岗位补贴、绩效奖金、全勤奖金、年终分红、员工内部及推荐报读优惠等

3、全面保障：按国家规定为员工购买五险，享有带薪年假（5-10天）、法定假期节假日、定期体检等；

4、 年度福利：享有节日、生日、下午茶、旅游、联欢晚会等多项福利与惊喜；

5、文体活动：丰富多彩的户外运动、员工聚餐、卡拉OK、团建活动等等；

6、 培训发展与晋升：提供多种学习培训（包括专业技能培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展与晋升空间。

   蕃茄田艺术于2009年由上海的精中集团创办，总部在上海，专注于做儿童创意绘画，为2-15岁的小朋友的提供创新艺术教育。
    目前已服务于5万个家庭，致力于创新儿童艺术教育，坚持学术持续探索与研究，坚持儿童艺术理念的普及及推广，坚持国际间的交流与合作，坚持以儿童为主体，用爱与专业助人成长；蕃茄田艺术的梦想是“创意中国梦”，期待为推动儿童艺术教育的发展贡献绵薄力量。
    专注于做儿童创意绘画，面向2-15岁的小朋友，课程通过三大主题、五大教学步骤的引导、超过50种的多元媒材探索，培养孩子未来所需的六大能力--“转译、多向思维、多元智能、艺术视野、裂变型成长、创新决策”；L1学阶为艺术启蒙课、L2-L3学阶为平面立体课、L4学阶为综合艺术课、L5学阶为专业艺术课。