佛山招聘

岗位职责

（1）建立新的招聘渠道、制定招聘计划、并组织实施；

（2）发布职位信息，简历的初步筛选、并安排面试；

（3）跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

任职要求

1、大专以上学历。接受过人力资源、招聘方面专业培训优佳；

2、企业从事招聘工作1年以上或猎头工作1年以上；

3、有一定的文案书写能力；

4、具有一定分析统计能力，有较强的沟通能力及抗压能力；

5、精通Excel、Word、PPT等办公软件。

你的福利：

1、丰富的团建活动：旅游、户外拓展、体育友谊赛、节日活动等等；

2、交通便利，办公区内设休息区、微波炉、冰箱等。

3、周末双休，国家法定假期照常休息。

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