佛山招聘

1、负责新媒体渠道的商品分销（公众号、抖音、快手、直播cps合作），对分销渠道的数量及质量负责;

2、发展社交化渠道合作伙伴，利用社交平台打造社会化分销网络；

3、负责分销渠道的销售跟踪，通过店铺数据、商品销售、售前售后等分析，优化产品策略；

4、能够按质按量及时完成上级分配的工作。

任职要求：

1、大专以上学历，具有良好的商务拓展、谈判能力及项目执行能力；沟通、组织和协调能力强；

2、对内容电商和社交电商有一定的了解认识和兴趣，了解新媒体平台的合作规则和推广形式；

3、能有效与渠道商进行分销推广洽谈，争取更多的渠道推广和分销资源，能承受销售压力；

4、性格开朗外向，积极热情，责任心强；良好的团队协作能力，能听从领导的工作安排并协助领导的工作。

5、欢迎敢打敢拼的你~应届生能力强者亦可面谈，欢迎投递。

一、企业简介：
科西逸尔Keheal（简称：科西）是全球健康电器的专业品牌，集设计、研发、生产于一体。2010年起，以“Keheal”品牌出口全球60多个国家和地区。公司总占地超80000平方米，分别在日本、北美、宁波、深圳设立生产办公基地，拥有员工900余人，主打健康电器、智能家居家电等两大系列400多个品类的产品。通过多位全球***产品设计师的珠联璧合，Keheal开启了健康电器工业设计的新时代，赋予了产品健康、精致、人文的精神内涵。科西始终认为，品牌是由用户和产品共同缔造的，精致、品质、好用的产品，传达美好生活的理念，是科西持续坚持的信念。
“从用户中来，到用户中去”，到生活和产品使用场景中去，提升用户体验、增强用户满意度，让用户认可产品和品牌服务的价值，是科西赖以生存的基础。科西希望与企业每个人共同成长与发展，紧密咬合、互通信息、共同打造更加优质的产品和服务，从而实现企业价值和个人价值的同步提升。

二、公司历程：
科西（Keheal）的初创团队主要是由LG电子、DAEWOO、北鼎的高层管理组成，为Ecoquest、 DAEWOO、 Alexpure等国际巨头代工是公司初创时期的核心业务。在长期与多个世界500强合作的过程中，Keheal逐渐的积累了国际品牌的科技实力和价值观，并以此去洞察全球消费者的消费习惯和产品诉求。经过7年的沉淀，科西于2006年底正式组建自己专业的研发团队；在2008年，科西已经建立完备的产品开发体系，形成了较强的自主研发能力和优秀的工业设计能力。目前，Keheal拥有专利264项，由12位海内外博士带领62人的研发设计团队。为满足全球消费者对生活电器的升级需求，2010年起科西以健康小家电为核心生产研发方向，并开始向欧美、日本、新加坡等多个国家出口小家电。自2012年起连续6年，科西电器的小家电产销量都以超过2倍的速度增长，畅销全球60多个国家和地区。2017年10月，科西Keheal品牌正式布局国内市场，旨在为国内消费升级人群提供健康、品质的家用电器。