佛山招聘

职责描述：

1、根据公司整体战略，全面负责与统筹公司招商运营工作。

2、根据年度计划制定各阶段招商指标计划。

3、负责招商部内部管理、费用管控等相关工作。

4、根据工作需要合理协调组织人员理顺招商工作细节。

5、了解行业竞争对手动态，配合上级做好分析工作。

6、负责对各项招商工作的洽谈，签约工作进行管控及审核。

7、主持部门例会，总结与点评各阶段工作中的不足之处。

8、负责组织制定招商管理制度等系列标准文件，并形成成果。

任职要求：

1、市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、有6年以上招商管理工作经验，4年以上团队管理经验，

3、表达能力强，具备培训演讲能力，懂得语言沟通技巧；

4、具有丰富的行业资、人脉，具有统筹、决策及协调能力，抗压力强；

5、思维活跃，沟通力强，善于学习和提升自我，勇于承担多线并行的高强度工作压力，拥有敬业精神和责任心；

6、擅长团队管理，能够促进团队进步和成长。

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