佛山招聘

岗位职责

1.根据公司战略及发展需求，制定招聘计划，组织并完成招聘工作，确保招聘效果；

2.通过各种渠道搜索人才、挖掘人才，维护、拓展招聘渠道；

3.建立和完善公司的招聘流程，招聘数据分析，对招聘工作及时进行评估；

4.执行招聘、甄选、面试工作，建立后备人才选拔方案；

5.实时与业务部门保持紧密衔接，保证对业务部门的招聘需求、业务动态等信息及时更新。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业；

2.精通招聘工作，熟悉招聘流程，丰富的实践经验；

3.对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验。

4.熟练运用各种招聘工具及方法，熟悉各种招聘模式和渠道，熟悉国家相关法律法规；

5.具有良好的职业道德及团队合作意识，具备海量招聘工作经验，能承受较大的工作压力。

珠海市香洲正方控股有限公司（以下简称“公司”）成立于1996年，是香洲区属国有独资企业。公司秉承“让城市更美好”的企业愿景，以实现区属国有资产保值增值为目标，紧抓粤港澳大湾区建设和珠海特区“二次创业”机遇，五大业务板块发展日趋成熟。在找准公司发展定位，聚焦主责主业，盘活国有资产的前提下，公司启动了三大平台的整合搭建，积极探索，主动作为，争当珠海“二次创业”的主力军，努力成为湾区优秀的城市综合运营服务商。