佛山招聘

此岗位高薪之余还可以短时间接触各行各业了解其营销 人力资源状况，短时间拓展各行业老板人脉，做大事的你值得拥有！

工作内容：

1、深入了解客户企业的营销管理 人力组织架构 现状，挖掘核心问题，并撰写改善辅导方案；

2、规划所负责的咨询项目，并到访企业进行咨询项目的辅导，包括方案制定与推进执行；

3、对项目辅导成果负责，取得客户满意，整理辅导项目相关的案例范本与工具表单；

4、定期总结咨询项目的操作方法与思路，以及研究细分行业的营销咨询模式；

5、指导、培养助理顾问师，协助部门完成其他临时安排的工作。

岗位能力要求：

1、有企业管理咨询工作经验优先，营销管理 人力资源管理 战略规划。；

2、曾从事一线销售、团队管理、市场策划、区域管理等经验优先；

3、市场分析能力、团队管理能力、方案编写能力、基本演讲能力； 

4、沟通协调能力、时间管理能力、组织执行能力、快速学习能力、基础社交能力；

5、稳重、认真负责、积极主动、上进心强、勇于挑战。

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