佛山招聘

工作要求：

 1、人力资源、行政管理等专业大专以上学历，五年以上大中型企业人力资源管理经验；

 2、熟悉人力资源五大模块，对绩效考核管理有深刻认识，能根据公司实际情况，能起草、实施、反馈、调整绩效考核内容和办法；人事管理经验丰富；

 3 、能够依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作。建立公司人员招聘体系，根据要求进行面试、录用转正以及离职手续等办理

 4、完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

 5、 编写岗位说明书，完善岗位管理体系

 6、编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册

 7、组织公司各部门签订及续订劳动合同，负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

 8、建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议

 9、处理日常行政人事相关事务

  徐其修凉茶，自1895年创立，历经五代传承发展，因选料上乘、功效卓越，被当地人们美誉为“凉茶大王”。 2005年徐其修凉茶入选***非物质文化遗产，2006年“徐其修”被中国商务部首批评定为“中华老字号”（证书号19014），之后，企业获得跨越式发展。公司目前已发展成为拥有保健品厂、别墅度假村、大酒店等多产业的集团化公司，主打产品有：凉茶、灵芝茶饮料、颗粒冲剂、浓缩袋泡、凉茶糖等等。
  随着中草药和中医再次被社会重视认可，消费者理性回归国货产品，疫情之下，徐其修凉茶获得逆势发展契机。在这良好的机遇下，传统凉茶事业期待各位能人志士，加入徐其修大家庭，共同发展，共同将徐其修这一民间瑰宝发扬光大。