佛山招聘

岗位职责:

1、支持广东区域教培业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5、统筹完成广东区域薪酬核发的区域初审工作，并和业务部门进行交叉互审；
6、完成上级交办的其他事务。

任职资格:

1、本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验；
2、有教育培训行业HRBP工作经验者优先；
3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

公司简介：
    广州市明师教育服务股份有限公司成立于2002年，是中小学全科辅导领先品牌，涵盖线下线上学科辅导、少儿素质课程和教育体系及产品输出三大业务体系，累计服务学生超过百万人次。
    明师教育从全科辅导发端，到教育品牌连锁机构，再到成为国内K12课外辅导企业当中线下与线上课程结合的首个实践者，更是***批成功转型科技驱动型企业的教育培训机构。我们拥有规范完善的管理体系，获得了ISO9001质量管理体系认证。上课点遍布广东珠三角地区，业务范围立足广东，辐射全国。在全球著名的咨询公司弗若斯特沙利文研究报告中显示，明师教育在华南地区的市场占有率名列前茅。
   明师教育坚持“强教研、强教学、强服务”的办学理念，在2018年校外培训机构专项治理工作中，作为培训机构***代表出席中国教育部《奋进之笔》系列新闻发布会，作为行业代表宣读规范化报告，得到中国教育部的认可。

薪酬福利：
一、优薪酬
* 具有行业优势的薪酬体系，年薪8-10W起
* 每年2次晋升调薪机会

二、齐保障
* 社保、公积金一样不少，给你全方位保障

三、快发展
* 双渠道晋升机制，可往管理序列晋升，也可往技术序列发展
* 关注人才发展，提供一年多次晋升机会

四、全培训
* 入职培训：让你用最短时间熟悉明师，融入陌生的工作环境
* 师训培训：通识课程、业务技能、管理技巧，师带徒快速教授， 带给明师人无穷进步机会
* 国家教育政策培训：及时了解国家政策需求，包括师资、升学等
* 启航培训：从员工到管理者，全方位配套晋升培训

五、佳住处
* 提供员工宿舍，10分钟到公司不是梦！
* 提供公租房租赁，给你属于自己的窝

六、重人才
* 提供人才引进机会，落户广州享受更多福利

七、多玩乐
* 弹性工作时间，灵活安排工作与生活
* 运动会、外部联谊、亲子活动、下午茶聚餐等各种活动，联结所有明师人

八、全假期
* 国家法定假日、带薪年假、寒暑假等，世界这么大，一定要去看看！
* 产假、陪产假、员工生日假、家长会假等特殊福利，提升你的幸福感

九、惊喜彩蛋
* 年度体检，保持明师人健康体魄
* 员工子女可享有报读优惠，优先享受素质教育新项目
* 远途补贴