佛山招聘

岗位职责：

1、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果，跟进各项目/部门绩效考核指标，进行数据整理和分析，并制作相应绩效考核表；

2、协助制定和修订绩效考核制度、考评方案，督导相关人员执行；

3、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

4、协助编制公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；

5、协助劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决，配合各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；

6、协助招聘工作，甄选合适的人员；

7、其他项目或人事相关工作以及领导临时交办的工作。

任职需求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、拥有良好的逻辑思维、文字处理能力以及语言组织能力，并且热爱人力资源工作，踏实、细心，有较强的责任心和良好的沟通协调能力；

3、有良好的心态、优秀的职业素养、要求有丰富的招聘经验、丰富的绩效考核经验；

4、能够熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，持有C1以上驾照 。

备注：公司承建工程都在广东省内，因工作需要，本岗位每月有几天要出差到项目部办事

工作地址： 佛山总部顺德区乐从镇新华路A1号领航国际中心16楼

广东新拓展建筑工程有限公司是一家立足广东，精耕建筑市场的建筑施工总包单位。我们拥有建筑工程施工总承包壹级资质和年交楼200万平方米以上的产能，是为碧桂园等知名开发商提供“一站式”服务的长期战略合作伙伴。

自1991年成立以来，我们始终秉持“诚信、务实、创新、进取”的经营理念，潜心为千家万户缔造“五星级的家”，致力于把客户“希望社会变得更加美好”的愿景魔变成生活中的现实。

在服务社会和成就伙伴的过程中，我们也在房屋建筑市场上成长为一家各类人才结构合理、各种施工机械/器械配置完备、常用专业班组配套齐全、多种工法模式兼容的优质供应商，把“造好房，找新拓展”变成了佛山周边众多房地产商的共识。



资质情况：

建筑工程施工总承包一级

钢结构工程专业承包三级

建筑装修装饰工程专业承包二级

市政公用工程施工总承包三级

地基基础工程专业承包三级

建筑幕墙工程专业承包二级



企业文化

我们深知“成熟的团队是企业持续成长的源泉”，在团建工作上，我们总结出了一套以“责任担当为中心，业绩+能力为两翼，三维立体协同发展”的人才梯队培育和干部选拔机制，同时摸索出以员工活动为主体的企业文化建设渠道，在向心力、凝聚力、归属感营建上建树明显。“没有一流的员工队伍很难造就一流的产品”，是我们900多名新拓展人的共识，学习和成长是我们公司和员工的共同使命。一系列引入和培育大学生政策的推行，让我们员工队伍专业化、知识化和年青化的规划正一步步变成现实。