佛山招聘

岗位职责：

    

1、协助上级决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

    

2、规划人力资源开发管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

    

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

    

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

    

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

    

6、负责公司的整体企业文化建设。

    

任职要求：

    

1、全日制本科或以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄28-35岁；

    

2、有3年以上人力资源管理经验，3年以上家电、五金、家具或OEM制造型企业人力资源工作经验者优先；

    

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

    

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

    

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

广州市诺米家居五金有限公司，创立于 2003 年，专注高端全屋五金定制，产品覆盖橱柜功能五金、衣柜收纳解决方案、智能水槽、基础五金，是一家集研发、设计、生产、销售于一体的高新技术企业，是中国高端功能五金领军品牌之一。现有广州、佛山两大生产制造基地共约10万平方米，配备国外智能化制造设备与技术，实现高度智能化现代化生产管理。

    品牌前身可追溯至1993年，经过多年的品牌沉淀，诺米凭借精益求精的优良品质，先后通过多项国内外权威机构检测认证，对品质的苛刻要求成就了诺米卓越的品牌形象。诺米注重产品研发与技术创新，拥有四十多项产品专利，并先后获得“国家高新技术企业”“中国五金行业十大品牌”等多项荣誉，不断的创新设计引领着家居五金潮流。目前诺米营销网络遍布全国30多个省市自治区，畅销全球38个国家和地区，深受广大客户和消费者的青睐，销售规模位居行业前列。

    未来，诺米将不断开拓创新，开发更加智能、便捷、时尚的全屋五金定制解决方案。从设计、品质到服务，不断提升诺米的品牌价值，为客户创造价值、为更多的家庭实现高品质家居生活。