佛山招聘

1、制定及实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标;

2.、建立和完善人力资源规章制度及工作流程;

3、构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型,组织编制公司的年度人力资源成本预算及控制计划、监督指导公司的人力成本控制工作;

4、建立与完善符合公司文化的绩效考核或评估体系；

5、完善人才储备及人才梯队建设；

6、优化组织运行效率、优化核心团队能力和引进适合的高级管理人才;

7、有计划的开展职工培训教育工作；

任职资格:

1、本科或以上学历，人力资源、工商管理相关专业,持人力资源执业资格或职称优先;

2、3年以上同等岗位工作经验;

3、精通企业人力资源管理各模块工作,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;

4、有地产开发公司相关工作经验。

5、具备一定的文字功底，优秀的沟通、协调能力，优秀的团队建设协作能力和服务意识，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力，具有一定的抗压能力；

6、、为人正直、品德良好，原则性强，具备较强的执行力、亲和力和战略眼光。

佛山富明房地产开发有限公司隶属于中国中建地产有限公司（简称：中建地产）。中建地产于2008年初在北京组建，为中国***建筑房地产企业集团中国建筑股份有限公司（简称：中建股份）的全资子公司。中建地产代表中建股份负责经营管理全系统不含中海地产的房地产业务。目前，中建地产旗下有12家房地产公司，拥有900余人的专业经营管理团队，在北京、上海、天津、山东、陕西、河南、河北、湖南、湖北、江苏、安徽、福建、广东、广西、贵州、四川等16个省市开展房地产开发与经营，拥有土地储备500万平米，在手开发项目50余个，计划总投资额超过300亿元。


佛山富明房地产开发有限公司运营项目为佛山“中建·灯湖领秀项目”，位于佛山南海区千灯湖核心片区，是中建地产入住佛山开发的首个项目。公司实力雄厚、产品优质、以人为本、发展迅猛。欢迎有志之士加入我们，佛山富明将为您提供完善的培训制度、良好的职业发展平台及有竞争力的薪酬福利，为您打开一扇通往美好未来的幸福大门。