佛山招聘

职责：

1、协助上级完善人力资源管理制度，推行公司各类规章制度的实施

2、协助进行招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的管理；

3、深入理解业务进展和人力资源现状，协助进行相关人事管理工作落地效果；

4、作为项目成员，在上级指导下，参与集团层面的人力资源专项项目；

要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业；

2、熟悉人力资源管理各工作模块的流程和基础知识；

3、熟悉国家、地区及企业相关的法律法规及政策知识；

4、有较强的沟通能力、协调能力、学习能力；

本岗位为旺海集团未来发展储备管理型人才，培养新一代人力资源管理者，当集团旗下分子公司或新项目需要时，能接受异地晋升调动。（集团计划未来1-2年增加2家新公司）

公司介绍：
旺海集团，旗下设立有佛山顺德旺海饲料公司等十多家分子公司，现已立足精品水产饲料，畜禽饲料综合发展，并在苗种繁育、动物保健、健康养殖、水产品流通、农产品安全检测领域布局的综合型现代农牧集团。

2019 年是旺海实施精品“二五”计划的第二年，面对诸多不利因素的叠加影响， 特别是在环保政策越来越紧、竞争不断加剧的大环境下，旺海饲料业绩实现逆势上扬，全年增长约 31％；动保营收同比去年翻番；2019 年旺海集团水产饲料总销量同比增长了 36%；其中生鱼料销量同比增长 50％；加州鲈料销量同比增长超100％，特种水产鱼料在行业排名前三。
随着旺海事业版图的持续扩张，旺海持续加大对人才的招募和培养，旺海先后在佛山科学技术学院建立“旺海班”，与广东海洋大学建立“产学研合作基地”，集团成立旺海商学院，针对集团技术服务、销售等关键岗位业务骨干的能力提升计划，通过面授课程。案例分享、导师现场教学、行动学习等方式，提升业务骨干在“精品饲料”战略的理解与执行、渠道开发与维护、客户服务技能、产品与养殖技术等方面的工作技能，帮助员工提升工作效率，建立员工学习成长与选拔平台。