佛山招聘

招聘总经理助理，负责运营管理或售后管理其中一类，年薪12-18万或更高，具体视经验面议，详细查看以下两项的具体职责

一、运营管理

岗位职责

 协助总经理开展公司运作或者售后其中一方面的工作，包括但不限于以下工作内容：

1.关于供应商管理类（采购、培训、考核）体系文件的建立，培训落实，过程管理，并落实对部门的奖罚和考核。

2. 协助总经理负责线路供应商（专线运力、平台运力、落地配）的储备、采购、考核，管理好供应商的时效、服务、成本和风险（分区管理，每个经理管理约5-10个省份）

3. 负责自有线路的经营与管理，组织货源，合理配载，确保自有线路良好的经营成果（此部份可能会独立）。

4. 管理好供应商和自有线路的质量，确保公司向客户输出的服务质量远远高出行业服务水平。

5. 根据客户需求制定采购标准和配载规则，接受公司对时效、安全、成本和服务方面的考核。

二：售后管理

岗位职责

1 投保、出险报案，跟进保险事故的沟通和理赔。

2 质量看板处理，售后事故的跟进理赔，赔付客户、供应商赔进、内部责任落实等流程跟进结案和流程闭环，落实对责任部门/责任人的奖惩和考核。

3合同的起草、审核、修订。

4 组织并参加质量周例会，重大事故组织案例分析，质量类标准的培训组织。

5各类风险预警，风控制度编写，案例编写和培训。

任职要求：

1 大学本科学历，有物流行业承运商管理，或售后管理其一的工作经验。

2 35岁以下，本科学历。

3. 熟练操作各种办公软件，较强的数据分析能力；

4. 良好的沟通，原则性强，思路清晰，良好的执行力，善于总结分析，能吃苦。

5、有丰富的线路供应商资源，落地配资源，或善于对供应商进行绩效奖罚和考核，对供应商有较好掌控力；     

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