佛山招聘

岗位职责：

1、根据团队的业绩指标，制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；  

2、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理；   

3、整体掌握本团队优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的满意度；  

4、明确每个员工业绩评价考核办法，统计并核实、确认各项考核指标；发掘各员工的优势，合理安排工作岗位，采取人性化管理，帮助员工提升个人价值，提升员工对公司的满意度。

任职要求：

1、本科以上学历，有2年以上销售、金融行业工作经验，自带团队优先考虑；

2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

3、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标的能力，能在一定压力下胜任工作。

本司此岗区别于佛山市场的金融行业的优势在于：

1、我司是以提供甄选和配置固定收益、股权投资和保险保障的综合性金融财富管理机构，资产管理规模突破亿元，在合法合规的法律渠道下，为客户财富实现稳健增长。

2、公司队伍由来自大型商业银行、证券公司、小额贷款公司等正规金融机构资深人员组成。

3、我司专注于人的发展，尊重人才的发展意向，立志培养每一位人才走在佛山金融业前端，以新型轻松诙谐风格打造金融业界名人。

福利待遇：

1 . 朝九晚六行政班，五天工作日，周六日双休，工作时间灵活，自由度高。

2 . 具有佛山高竞争力的薪酬：基本底薪+绩效+提成+奖金，在职人均月薪7000-----10000

3 . 完善的保险福利：五险+其他人性化福利（享有婚假，法定节假日，带薪年假，年终奖，年会，慈善晚会，员工生日会，运动会，团建活动，志愿者活动，户外拓展活动，集体旅游活动等和元特色活动）

4 . 公司有系统，完善，专业的培训资源。内部享有每月专业，全面的金融领域知识培训；享有专业的顾问式销售技能，经验知识培训；了解和共享具时效性国内外发生事件，金融资讯，经济大环境现状等信息资源。

5 . 公司有系统，完善，公平的晋升机制和机会。财富端在职员工一律享受季度晋升机会，公司设立人性化考评，在职新员工一般前三个月内达到考评，公司团队经理和销售总监等相关管理层职位均为内部晋升推荐。

6 . 根据个人优点和意向，专项性专业性长期性培养特长型人才和综合型人才，享受内部横向和纵向发展线路，达到人才素质，专业知识技能经验和销售技能的各方位提升。

7 . 职业发展规划：理财顾问---团队经理---分公司负责人---销售总监；

理财顾问---资深理财规划师---销售总监。

8 . 和元财富端人才有来自农业银行行长，信贷公司区域销售总监，海外金融硕士专业人士，国内金融学人才学子，金融业内顾问销售精英和管理层人士，90后理财销售顾问人才。

我司优势：

和元信业是佛山最具影响力的债权投资财富管理机构之一

和元信业开创了STSF理财模式，总体布局的创新型理财理念

和元信业独力创建“燃星”公益计划，正式设立“燃星慈善基金”

和元信业拥有领先于行业的全生命周期管理的“全面风险管理体系”，以及严格的风控筛选标准

扎根佛山，脚踏实地，和元信业投资管理有限公司成立于2015年8月8日。承借国内消费升级的行业东风便利，承蒙各位投资人对和元财富多年来的信任与支持，我们持续深耕财富管理的内功修炼，一步步朝着愿景“佛山最具影响力的第三方财富管理机构”坚定前行。
和元财富成立智能投顾团队，与多位国内***的资产经理人合作，努力为投资人提供一个透明、安心的投资环境，为投资者定制“进可攻退可守，远瞻未来”的资产配置方案，为各年龄及各阶层人士量身定做完整的个人财财富规划。
为给投资者更优的财富管理体验，和元财富从2018年7月起推出并坚实执行落地“旗舰计划”，分别从产品引进多元化、团队架构扁平化、团队成员精英化、品牌打造本土国际化等维度进行优化升级，未来慕求以一个“更专业、更高效、更贴心”的和元财富竭诚服务好每一位投资客户。
【企业文化】
企业使命：让客户的财富持续、稳定增值
企业愿景：成为综合性财富管理机构的领航者
企业宗旨：以客户为先，以奋斗者为本
核心理念：和聚精英，信实创新
核心价值：共创、共荣、共赢