佛山招聘

一、职位描述

1、通过系统的销售培训，根据公司提供的客户资源, 通过公司专用的官方电话号码、官方销售网站、掌上APP和企业微信等，面对全国指定地区客户进行汽车保险产品销售，达成个人业绩目标和关键指标。

2、按照公司销售标准，开展销售或服务，熟练完成销售流程及电脑操作。

二、任职条件

1、大专及以上学历（有销售经验且沟通能力强的可放宽至高中/中专学历），年龄18-35岁；

2、普通话标准，吐字清晰，表达准确流畅；

3、电脑操作熟练;

4、个性积极开朗，反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。

三、薪酬福利待遇

1、薪酬由无责任固定工资、年功津贴和绩效奖金组成，奖金上不封顶,多劳多得。新人前四个月无责任底薪2800+提成,在职员工平均薪酬5000元/月以上，优秀者薪资上万元。

2、福利丰富多样：a、 入职即按政策规定购买五险一金；b、提供交通补贴、激励奖金（月度、季度、年度）、生日费&生日蛋糕券、健康体检、结婚生子补贴、家庭关爱基金和教育津贴等多种福利；c、公司设有饭堂，可提供一日三餐。

四、发展前景

1、行业发展前景广阔：处于“金融+电商”的前沿领域，目前是高速发展阶段，行业内优秀人才成为炙手可热的香饽饽。

2、业务能力快速提升:公司定期为员工提供系统专业的职业培训，提升员工的职业技能，包括岗前培训、在岗培训、晋升培训。

3、兴趣爱好得以发展：公司注重企业的文化建设，关注员工的身心健康，开设音乐、舞蹈、摄影、健身和武术等课程,邀请行业专业老师指导,员工可免费参与。设立了木棉花志愿者协会、摄影协会、羽毛球协会等社团组织，丰富员工的生活。

4、薪酬上升空间较大：公司设置定岗定级管理体制，在每个季度考核员工表现，并根据考核成绩调整职级以及基本工资，薪酬福利的上升空间大。

5、员工职业晋升畅通：公司鼓励员工快速成长，为员工提供畅通多样化的职业晋升通道，定期举办内部竞聘，员工可从客服专员晋升为业务组长、现场主管、业务经理等管理职位；也可竞聘成为***培训讲师或管理部门相关岗位。

路16号人保大厦（千灯湖地铁站）

中国人保财险作为非寿险主体，顺应行业发展趋势，积极对接客户需求，于2009年2月26日，率先在行业成立人保财险电子商务中心，并基于未来保险业竞争格局，将发展保险电子商务上升到公司战略。经过5年的发展，电子商务中心已成为公司重要的分散型客户销售渠道。
目前，电子商务中心经营活动主要包括三项：一是通过设立电话销售坐席、搭建网络平台，成为公司传统保险的电、网销销售渠道，大力发展公司分散性业务以及个人业务。二是作为中国人保财险旗下的官方网站，致力于打造集团统一的电子商务门户，通过统一、便捷、安全的网络入口，为客户提供全方位的一站式综合金融保险服务。三是对接市场，围绕客户体验，推动中国人保财险的产品创新、销售模式创新、服务创新、技术创新等，提升公司分散型客户市场竞争能力。
作为中国人保财险新型电商销售平台，客户通过拨打400-1234567电话、登陆官网、APP、WAP、微信等移动端平台和第三方合作网站，即可轻松购买电商产品。购买商业车险除了可享受优惠15%外，更可享受“保险顾问”、“免费送单”、“快速理赔”等车险管家服务；可购买的非车险产品包括驾意险、旅游险、家财险等5大险类近30余款。未来，电子商务中心将围绕客户生活生态圈，提升服务便捷性与多样化，同时，探索多元化发展路径，致力于满足客户生活保障、财富管理等综合性金融需求。
简历邮箱：picc_zhp@163.com
微信号：电商南中心招聘
联系电话：邓小姐 0757-89398341 15088045956