佛山招聘

1.负责招聘管理工作：招聘制度宣贯和优化、招聘计划审核、渠道选择优化、招聘全过程管控；

2.负责培训管理工作：培训制度宣贯和优化、培训需求调研、讲师队伍建设、培训计划制定、培训全过程管控； 

3.负责薪酬管理工作：薪酬制度宣贯和优化，薪资、考勤、福利数据管控、薪酬结构及水平梳理和调整； 

4.负责绩效管理工作：绩效制度宣贯和优化、推动绩效改革、绩效全流程管控； 

5.负责其他人力管理工作：人力管理政策宣贯和优化、公司组织架构及定编、岗位说明书编制、人才盘点、人才梯队建设、人员转调离过程管控、人员异常必要干预、劳资纠纷调处； 

6.负责企业文化管理工作：企业文化制度宣贯和优化、员工福利活动、宣传更新； 

7.负责行政后勤管理、安全类工作、政府类对接工作。

任职要求： 

1、30-40岁，男女不限；

2、大专以上学历，3年以上人事行政工作经验； 

3、具备人事各模块专业知识、实操技能；熟悉国家相关劳动法律法规；具备行政管理专业技能； 

4、熟悉常用办公软件使用，专业软件（绘图visio），具备中型制造业人事行政工作经验优先考虑； 

5、具备优秀的书面、口头表达能力、亲和力及服务意识、沟通协调及领悟能力； 

6、工作细致负责、原则性强、高效执行及良好的职业素养。

一、万昌简介：
我们的性质：是一家以标签印制为主营业务的集团化企业，拥有广东万昌、洛阳万昌、沈阳万昌、广东万昌科艺材料和成都万昌等五大生产基地，总投资超过9亿元，员工1300多人。
我们的技术设备及业务：我们拥有世界先进的印刷设备以及高档包装纸材生产设备，以标签印制为主营业务，产品涵盖酒品、食品、日化及药品类标签、包装箱(盒)以及高档包装纸材等三大系列，市场覆盖全国及东南亚和中亚地区，辐射韩国及欧洲部分区域；
我们的优势：专业的设备　专业的技术（自主研究院）　强大的产能　精英的团队　　　　　　　　　　　 　我们的核心价值观：客户至上，追求卓越；拼搏进取，诚实守信；万昌企业，员工事业
我们的愿景：做全球一流的产品形象增值服务商
我们的使命：为客户创造价值
我们的目标：三年内上市，五年内将不干胶及塑料标签市场拓向全球！

只要你是人才，我们就给你足够的平台，任你发挥！

二、薪资福利：
1. 　基本工资福利：A工作时间：大小周 八小时工作制 B工龄奖：***300元/人/月C五险一金 D 年度免费体检 E 免费食宿（空调、热水器、WIFI）
２.　康乐活动福利：A生日会　B年度旅游　C年度运动会　D年终晚会　E阅览室　F卡拉OK室　G乒乓球　H羽毛球　I篮球　J联谊会　K工会关爱活动
３．特色福利：A团队建设费：不低于360元/人/年的团队建设费
B长期服务奖
４．培训及发展福利：A　完善的培训体系（入职培训、综合管理、沟通技巧、拓展、项目管理、大学生专项培养项目等）
B　管理、技术双线规划助力雇员职业发展（管理线：文员、助理→专员→主管→主任→经理→部门经理→副总→总经理；技术线：助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师；）