佛山招聘

岗位职责：

1、负责酒店人力资源部的管理工作；

2、负责制定酒店人力资源政策、制度；

3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率；

4、制定酒店人力资源规划，并组织实施；

5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划；

6、建立和谐的劳资关系；

7、建立绩效管理与考核体系。

  

岗位要求：

1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上；

2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；

3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟；

4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

(说明：此岗位需要有酒店行业经验。）

    佛山市星晖新凯物业发展有限公司成立于2012年9月，是由广东兴奇集团、新明珠集团、中联集团联手打造的集房地产开发、销售、物业管理、房地产中介代理及咨询服务于一体的综合型房地产开发有限公司。
    公司注册资金三千万元，公司下设营销管理中心、工程管理中心、设计部、财务部、行政与人力资源部、开发部、预算部等部门，是一支团结、务实、拼搏、高效的精干队伍。
    佛山市星晖新凯物业发展有限公司坚持“以人为本、精心策划、优化设计、布局合理、环境优美、品质优良、服务一流、塑造精品”的方针。公司成立以来走上持续、稳健发展的道路，不断开拓创新，现正全力打造广东金融核心区双地铁上盖，23万方体验式商业综合体新凯广场项目。