佛山招聘

岗位职责：

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金***的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历；

2、具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；

3、做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

4、条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；

5、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。

薪酬福利：

1、保障底薪4500-10000元（P1-P12）+招聘奖（100-300人）+带组奖（200-400）+***经纪人管理绩效+五险一金（综合工资5000-10000）每年至少两次晋级加薪机会！

2、更多员工福利：五险一金、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。

3、工作时间：朝九晚六（12点休息1小时），八小时工作制，月休6天，单双周休息，法定节假日。

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