佛山招聘

任职资格：
1、人力资源、管理类相关专业，大专或以上学历；
2、1年以上大型制造企业专业培训工作经验，组织过大型培训活动；
3、为人热情、主动、沟通能力强、文笔佳，能够独立开发及讲授培训课程的优先。
岗位职责：
1、负责公司年度培训需求调查分析，并统筹编制监督实施各部门月度培训计划；
2、协助制定公司培训工作规范、流程和培训计划，并经批准后实施；
3、计划、指导、协调公司内部培训事务，负责公司培训、授课的组织和跟进；
4、负责制定员工职业生涯发展规划

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公司工作环境优美、标准写字楼办公配置；为员工提供宽敞舒适的员工公寓；园区配套提供员工餐厅可满足各地风味餐饮；临近地铁口及公交车站，交通便利；公司为员工提供各式培训，发展晋升空间大。