佛山招聘

岗位职责：

1、根据分公司下达的目标，负责向组员宣贯与传达并落实

2、负责组内组员日常工作的管理

3、负责组内组员日常业务风险监控和提醒

4、负责组内组员催收记录、电话录音的核查和培训

5、负责组内重点、难点案件的协调、促进

6、负责组内后进人员的跟踪、监督、培训与管理

职责要求：

1、中专以上学历，一年以上的同行催收经验，如满足下述内容可放宽学历要求

2、性格开朗积极向上，充满正能量并能感染团队，具备良好的团队领导及号召力

3、谈判及沟通表达能力强，抗压且具有组织管理能力

4、通晓信用卡知识，催收技能

5、熟悉基本的办公计算机操作，会进行数据表格分析

6、有良好的沟通表达能力、征信记录良好

加入我们的理由：

1.严格要求员工按合法合规程序催收，法诉并行，高回收率

2.薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+餐补+全勤奖，综薪1w起

3.办公环境：舒适的办公环境，地理位置优越

4.晋升空间：根据本人的业务能力、工作表现、综合素质及其他综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会（催收主管-经理）

5.职业发展：公司发展稳定，规模日益增加，团队逐渐壮大

6.多彩福利：社保、带薪年假、节假日福利、下午茶、团建等

7.丰富培训：新员工培训、催收技巧培训、专人带教，定期分享

8.不定期组织员工活动（旅游、聚餐、体育运动等）

工作时间：

周一到周五9:00-12:00  14:00-18:30

周六9:00-12:00  14:00-17:00

       信用管理就是授信者对信用交易进行科学管理以控制信用风险的专门技术。信用管理的主要功能包括五个方面:征信管理(信用档案管理)、授信管理、帐户控制管理、商帐追收管理、利用征信数据库开拓市场或推销信用支付工具。

       伴随着个人信贷业务的迅猛发展，解决个人信贷不良资产管理的问题逐渐被提上了日程。控制不良资产新增和化解存量不良资产成为个人信贷不良资产管控重点。在贷后管理阶段，对存量不良资产的化解是风险管理的核心。

    基于不良资产管理与处置的市场化需求，越来越多的市场主体尤其是民营资本，纷纷切入到不良资产管理行业的核心价值链。

    正是在这样的背景下，金厚投资管理有限公司应运而生。

    湖南金厚投资管理有限公司是基于大数据的小额不良资产综合管理服务企业，是湖南最具创新力的信用风险管理机构。
   公司成立于2013年11月，注册资本2000万元，现有办公场所3000余平方米，员工200余人。
  公司以“成为全国最强银行小额不良资产信用管理服务商”为发展目标，引入“互联网+”思维和大数据应用，提供安全、合法、规范、高效、优质、便捷的小额不良资产信用管理服务。目前已相继与中信银行、长沙银行、平安惠普、证大财富等十余家银行与非银行金融机构展开合作，公司在案量近100亿元，已经完成了数十亿元不良资产管理服务，为国家、企业和个人挽回经济损失和诚信，有力促进了社会和谐稳定。

目前“信用管理师”已纳入《国家职业分类大典(2015版)》，职业类别为:X2-07-03-06。据国家商务部统计，在今后5年内，我国将至少需要50万名信用管理经理，200万名信用管理人员。