佛山招聘

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格

1、学历不限，给你一个真正展示个人能力的平台；

2、电气行业销售经验优先；

3、具有一定客户资源者优先；

4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；

6、熟练操作常用办公软件。

7、年龄30岁以下。

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