佛山招聘

工作职责：

一、党建管理与行政后勤

1、健全完善公司行政管理制度，监督、检查和推进行政管理制度的执行及落实；

2、负责公司级的接待及其他对外协调工作的开展；

3、负责公司会议决定事项、上级文件要求事项、领导交办事项的督办和协调工作；

4、负责审核公司级公文、公司总结、公司级会议文件；

5、负责公司重大会议的组织、公司领导重要活动的安排。

6、负责落实执行公司党委、工会、团委、企业文化等有关制度和安排；

7、掌握党的思想政治基础理论和党政工作知识，熟悉党群工团建设有关工作流程，全面负责公司党建相关工作；

8、协助公司的应急管理工作。

二、人力资源管理

1、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，编制公司人力资源规划，提高公司的综合管理水平；

2、建立并完善人力资源管理体系与制度，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；

3、塑造、维护企业文化氛围，负责员工关系管理，包括员工访谈、员工关怀、员工满意度等相关内容；

4、发掘公司培训需求，制订员工培训计划及体系，指导培训主管实施培训及效果评估；

5、完善绩效管理体系，定期组织绩效考核等工作。

任职要求：

1、中共党员，本科及以上学历，30-45周岁；

2、具备较高的沟通、协调与应急问题处理能力；

3、有较强的公文写作能力；

4、具有十年以上党工团、人力资源、行政相关管理工作经验，五年以上国有企业同等管理岗位工作经验。

      佛山建投城市建设有限公司，是一家佛山市国资委下属的二级国有企业，也是一级企业——佛山市建投投资开发有限公司的下属企业，国有控股，主要从事工程项目工程总承包、项目代建代管、工程技术咨询、新材料技术开发与应用、装配式建筑PC构件生产与销售、装配式建筑专业设计或全过程设计服务、金属贸易等业务。
     佛山建投城市建设有限公司抓住佛山市全面发展的伟大历史时机，是佛山市城市开发、建设的重要力量，有着广阔的发展前景。
     我们真挚期待您的加盟，一起共建美好佛山。