佛山招聘

岗位职责：

工作内容：

1. 学习***的银行知识；（有无经验均可）

2. 根据公司要求开发需要资金的客户

3. 根据客户的要求制定融资方案

4. 确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案；

5. 评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途；

6. 核查客户提供贷款资料文件的真实性。

7. 维护老客户；谈判及签约。

职位要求：

1.20-30岁，男女不限；

2. 对销售工作具备一定的热情；

3. 表达能力必须协调（最基本具备的）；

4. 喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望者 ，目标感强；

5. 抗压能力强，具备一定的耐性和韧性；

6. 无私奉献的精神 ；人品好态度好形象佳，基本要求也是核心要 求！

7、一定要成功的决心：借口多、犹豫不决的人请绕道！

福利待遇：

1. 薪资：底薪+高提成+绩效+奖金=高收入

2. 晋升：金融销售-团队主管-副经理/经理-分公司负责人（全新平台、公平晋升）

3. 培训：公司安排专业培训师，培训专业知识和整套销售技巧

4. 福利：每月激励方案+年终奖金（全年业绩提点）+节日福利+每年2次旅游+每月一次户外活动

< 选择大于努力·努力大于运气 >

人生取决于你看过的书和你所见的人，和什么样的人在一起，你就会变成什么样

一、银丰金融有限责任公司成立于2017年，是一家融合金融、二手房买卖、按揭贷款一条龙服务的大型综合公司，业务目前以广佛为主，创始人梁先生于2008年开始从事二手房地产中介，于2012年开始转行从事金融中介，结合广佛两地众多银行以及金融机构渠道，帮助广大有资金需求的人群实现融资贷款，直至2015年，结合多年地产和金融从事经验，在广州地区***个以金融方式购房案例成功完成，购房后再通过用房作为资产，向多个银行和金融机构成功杠杆出300多万信用贷；其中客户来源、房源开发、按揭贷款、以及后期融资，全部渠道和操作都是一手操办完成。
二、房来缘自成立以来，始终坚持以客户需求为中心的工作指导思想，通过部门分化，快速有序的开展业务，由金融部、房源部、按揭部、融资部、人事部五大部份组成。金融部：“负责开发有资金需要的人群作为新买家”，房源部“负责开拓不良资产、资产包、烂尾楼、急售等物业”， 按揭部：“负责拉价、按揭贷款、过户”，融资部：“负责购房后的所有融资贷款”，人事部：“负责人员管理、招聘、后勤等工作”。
三、我司本着以人为本的精神，制定了最富竞争力的提成机制、薪酬制度、培训、晋升、奖惩等完善的公司制度，针对能独立胜任该部门工作者，并且具备带领和管理能力者，公司设定占股利润分红制，***可占该创收30%利润分红。我们将不断更新优质服务的卓越理念，服务覆盖更多城市，追求更高更强的企业目标，致力为行业的强者。