佛山招聘

岗位职责：

1、管理劳动合同，完善用工手续，定期开展内部稽核，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

2、开展离职管控，关注主被动离职群体和不辞而别现象分析，提出有效改进建议；

3、收集、掌握国家有关劳动法规有关规定，适时修订人事管理工作包；定期完成HR资讯快报；

4、区域员工奖惩核定及流程管理；

5、HR专业技能提升培训及劳资案例整理。

任职要求：

1、人力资源管理或法学专业优先，取得人力资源法务师、律师从业资格证优先；

2、统招全日制本科及以上学历，有同岗位或劳动仲裁律师工作1年以上；

3、一年以上员工关系或劳动关系管理经验；

4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

5、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；

6、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心。

   星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为最具影响力的百年育人集团 。
   星火教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿育技术，始终提供最先进的教学产品和最优质的教学服务，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的冠军。星火教育拥有一支逾8000人的优秀师资队伍，每年辅导的学生超过20万人次。
   目前，星火教育已成功进驻广州、深圳、东莞、佛山、中山等全国30多个城市，在全国拥有超340个校区，获得“中国最具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“最具品牌价值教育机构”等荣誉。
   佛山分公司在发展10年来，在佛山已经有21家校区，在职员工1700人左右。随着公司往集团化的方向发展，需要更多优秀的人才加入星火。