佛山招聘

1、负责新员工招聘、安排面试、综合素质测试；

2、负责新员工入职手续的办理，以及入职培训，跟进岗前培训和在职培训；

3、负责新员工考评、晋升、平调、降职、辞退管理；

4、负责编制人事档案、签订劳动合同，以及档案、合同和人事相关文件资料的管理；

5、负责考勤，为薪酬核算提供准确依据；

6、参与企业文化建设，与相关活动的组织；

7、负责员工关系处理，办理员工各种人事关系转移；

8、协助部门经理开展相关工作。

任职要求：人力资源管理、工商管理、公共管理类相关专业本科学历，电脑操作熟练，公文写作能力与沟通协调能力较好，具备良好的服务意识和团队协作精神

本公司主营专业时尚美容美发工具、劳动防护用品、服饰、箱包、智能电气设备、机械零部件，集研发、生产、销售为一体，产品畅销全球。是广东省守合同重信用企业，白云区规上企业、高新技术企业协会副会长单位、中国国际商会会员单位，美容美发行业协会副会长单位，在同行业里面有较高的影响力。公司以“引领时尚、缔造美丽、做专业美容美发工具专家”为目标，吸收并培养专业技术人才，不断创新产品，优化管理，推广自主品牌，提升国际知名度，争创“中国百年企业”！公司在持续发展的同时，重视人才资本投入，提供良好工作平台与发展空间。