佛山招聘

一、任职要求：

1、人力资源、工商企业管理等文科类专业本科或以上学历，3年以上人力资源工作经验，年龄35周岁以下。

2、具有较强的系统思维能力和文字组织能力，工作统筹能力，计划能力、执行能力强，做事果敢。

3、擅长人力资源招聘、培训和绩效管理实战能力，具有强烈的上进心和求知欲望。

4、具有人力资源管理师四级职称或人力资源二级（技师）职称证书（必须条件）。

二、工作时间：5天8小时

三、福利待遇：

1、工资：月薪6000元+绩效工资1500元+季度分红，综合年薪不低于10万元。

2、购买五险一金，享受年度旅游，年度体检，节日福利等；

3、享受国家规定的休息休假。

四、工作内容：

1、全面负责公司内部人员的招聘，培训，绩效考核、员工关系管理（包含入离职管理，员工合同管理及人员晋升，降级，任免等）等管理工作；

2、为人正义，谦和，具有良好的语言表达及沟通能力，组织协调能力；

3、有股权分配经验优先。

备注：

工作地点：

1、三水区乐平镇盘乐路快速达人力资源（8-9月份会搬迁至云东海社区三水北站双子星）。

   佛山市快速达人力资源有限公司成立于2009年12月8日；公司最初名称是“佛山市快速达劳务派遣有限公司”，2011年5月因发展需要更名为“佛山市快速达人力资源有限公司。
   公司最初以制造业生产工人劳务派遣为生存根基，在科学合理的团队住建和体制下激励下，公司成立不到1年派遣员工达1000人，2年后派遣人员达3600余人，3年后达6500余人，公司年销售额约1.236亿元，服务费营业额近400万元，成为佛山市成长具有代表性的劳务派遣机构；2013年8月27日作为广东省具有影响力和代表性的劳务派遣机构，在《劳务派遣暂行规定》出台前，接受佛广东省电视台专访，该专访在8月28日晚8时在央视《东方时空栏目》播放。
2014年12月5日，公司管理层会议分析劳务派遣行业发展趋势，一致通过停止低端劳务派遣的业务开发，为使公司高质量发展，逐步向国企，政府及企事业单位中高端技术人才和智慧人才服务转型。
公司成立至今10年风雨，始终坚持“信誉为本，服务***，价值为尊，利益共享”的经营理念，以“为人才增值，为雇主增效，为生活增彩”的企业使命；以“成就你我，相互共赢，做一个对社会负责任、有贡献的人”为价值观，在不断探索和知识积累的路上，总结出了一套完善的管理体系，从招人、用人，管人及售后服务方面，均有严格的制度和程序。